座谈会上，辽宁黄海实验室副主任鲍岩介绍实验室建设发展情况。实验室通过技术许可、作价入股、组建学科性公司等多种模式推进成果转化，落地多项千万级转化项目；获批多个验证、中试平台并自主运营。采用“技术股+现金股”模式累计孵化8家科技企业，华复连理获评2026年辽宁首批种子独角兽企业。人才引育实行柔性引进、全职双聘等多元模式，落实自主评价，构建以产业实效为导向考核体系。建成三大公共平台，对外服务千余次。
大连凌水湾实验室主任、大连医科大学副校长尚东，辽宁滨海实验室综合办公室副主任冯天时，大连理工大学人工智能大连研究院副院长刘文龙分别介绍各自建设运行特色、科研创新布局及成果转化、平台建设等相关工作进展。赵宏志剖析了全市新型研发机构总体布局与发展现状，介绍新型研发机构的建设模式、扶持政策与长远发展规划。
调研组与各单位代表围绕法人治理、人才引育、成果转化、政府与市场化协同等议题展开深入研讨。汤富强充分肯定省内新型研发机构建设成效，强调要持续深化机制改革，集聚海内外人才，推动科研成果落地辽宁赋能产业发展。
