2023年12月27日，辽宁黄海实验室（以下简称实验室）举办年内第六次专职科研岗位批量化面试，经过简历初筛、团队函评等流程，共12位候选人进入面试环节，其中60%以上候选人具有坚实的专业技术与丰富的工程经验。
实验室积极挖掘校内创新资源，通过2轮团队征集和3次集中聘任，共确定89人的高水平校内双聘创新队伍。实验室积极拓展人才引进渠道，以中国国际人才交流大会、省委组织部清北招聘、大连市海创周、大连市秋季人才招聘硕博专场等活动为契机，先后开展10次人才招聘宣传宣讲，收集人才简历近200份，累计面试近80人，已有18人完成入职、另有2人待入职。截至目前，实验室已汇聚24个科研团队，科研人才队伍已达160人，其中校内双聘89人、专职科研人员18人、校外双聘7人、研究生46人。通过建立高效灵活的聚才引才机制，初步实现了专兼职2支高水平科研队伍互补式发展的良好态势。
随着黄海-欣旺达联合研发中心科研团队搬入实验室校内过渡办公室，实验室首批立项的4个重大科技攻关项目团队实现全面入驻，校内2000平方米过渡场地全部投入使用。
下一步，实验室将围绕高档数控机床、高端基础件、航空航天装备制造、智能制造及智能装备、先进医疗装备（筹）等重点研究方向，加快人才引进速度和力度，诚挚欢迎相关领域科技创新人才的加盟。
